職位要求

一、綜合部主任

（一）崗位職責

1、負責辦公室的內部建設、制度建設和人員管理:

2、落實各項工作職責，規范內部工作程序，統籌安排辦公室各項工作;

3、負責組織會議、起草文件、計劃總結、章程制度等行政工作:

4、公司領導交辦的其他人事行政事務。

（二）任職條件

1、40周歲以下，本科以上學歷:

2、3年以上行政人事相關工作經驗熟悉國家各項人力資源管的政策和法律法規:

3、具備良好的溝通交流能力、團隊建設能力:

4、具備良好的組織協調能力；

5、擁有較強的文字功底，擅長撰寫公文、報告等綜合性材料。

（三）福利待遇

1.按規定享受高溫補助；

2.提供工作餐，繳交社保公積金；

3.上行政班，按法定節假日休息；

4.表現優異者，給予提前轉正、升級、升職等獎勵形式；

5.薪資待遇按相關工作經驗則可根據實際情況薪資面談。

???? 三亞惠民人力資源開發服務有限公司是中智集團旗下人力資源板塊控股中智股份在海南的重要子公司。

中智集團成立于1987年，是國務院國資委直接管理的中央一級企業，屬于部級企業單位，專注于人力資源服務。在2023年中國企業500強中位列第170位，服務涵蓋全球世界500強和中國500強企業，客戶包括外企、國企、民企等，跨足石化、金融、醫藥等多領域。旗下控股的中智股份致力于人力資源服務，服務企業客戶超過5萬家，服務員工達1,000萬余人，涵蓋石化、金融、IT等行業。覆蓋主要城市，建立全國性服務組織網絡，涉及33省、自治區、直轄市的380多個城市。

三亞惠民人力資源開發服務有限公司，原為2010年三亞市政府培育成立的一家致力于政府編外用人及整合和服務社會人力資源的企業。提供人才服務開發儲備、企事業單位用工、崗位外包服務、職業技能、職業提升、涉外商事服務、院校合作、產教服務、HRSaaS系統包括招聘系統、智能考務、勞動法務等一系列服務，業務遍布全省，設有?？?、東方、樂東、文昌、五指山等分支機構，是海南省最大的人力資源企業之一。三亞惠民將依托強大的國家一級央企資源為海南各項事業發展提供全方位的人力資源服務。

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